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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發〔2006〕9號)和四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳《關于印發 關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見 的通知》(川人社發〔2017〕24號)、眉山市人力資源和社會保障局《關于規范服務基層項目人員考核招聘工作的通知》(眉人社辦發〔2019〕40 號)等有關政策規定，經批準，決定從洪雅縣服務基層項目人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員14名?，F將有關事項公告如下。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位條件要求的洪雅縣服務基層項目人員。
服務基層項目人員是指2022年9月22日前在洪雅縣服務期滿2周年及以上且考核合格的 一村(社區)一名大學生計劃 三支一扶計劃 農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 大學生志愿服務西部計劃 社工人才百人計劃 項目人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責;
3.年齡35周歲及以下;
4.符合事業單位招聘工作人員有關回避規定。
本次公招年齡計算截止時間2022年11月3日。
(三)凡有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
6.已經享受過優惠政策并被錄(聘)用的;
7.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘方式和程序
(一)報名方式
本次報名采用 線上 方式進行，每人限報1個崗位。請考生將報名所需材料電子檔資料(PDF格式)壓縮打包(統一命名：姓名+報考崗位代碼+手機號碼)，在報考規定時間內提交到指定郵箱：291381219@qq.com。
(二)報名時間
2022年11月1日9:00至3日18:00。
(三)報名所需材料
1.本人(符合條件的服務基層人員)有效二代居民身份證、學歷(學位)證書、服務證書、年度考核表PDF文件各一份。
2.下載《2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》(見附件2)如實、準確填寫。
(四)資格審查
1.資格審查結果通過報名郵箱反饋。
2.資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
(五)發放《面試通知書》。
面試具體時間及地點詳見面試通知書。面試通知書發放時間待后續通知。
四、考核
對報名和資格審查合格的考生采取結構化面試方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等綜合素質。依據招聘崗位和招聘人數，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選，考核分數低于80分，不得進入下一環節。同崗位進入擬聘人選最后一名成績并列的，加試一輪，按加試成績由高到低確定擬聘人選。
考生憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規定的時間、地點準時到達考場參加考核。未按規定時間或未帶齊相關證件到達考場參加考核的，視為自動放棄考核資格。
五、體檢和考察
(一)體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行，有行業特殊標準的結合行業標準執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由縣人社局統一組織。未按規定時間到指定地點集合或未按要求完成規定項目體檢的擬聘人選，均視為自動放棄。
3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經洪雅縣組織人社部門同意后，按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次遞補。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。
4.體檢費用。體檢產生的費用均由考生承擔。
(二)考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、工作現實表現等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額，經洪雅縣組織人社部門同意后，可按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續
(一)經考核、體檢、考察合格并公示無異議者，由洪雅縣組織人社部門審核確認。
受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(二)審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
(三)按政策規定不再約定試用期。
(四)受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流動。
八、紀律與監督
本次招聘由中共洪雅縣紀委監委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：中共洪雅縣紀委監委(028 37403843)
政策咨詢電話：中共洪雅縣委組織部(028 37405811)
洪雅縣人社局(028 37410296)
2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2022年洪雅縣從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表
中共洪雅縣委組織部
洪雅縣人力資源和社會保障局
2022年10月20日
原文標題：中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會保障局 關于2022年從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位人員的公告
原文鏈接：http://www.schy.gov.cn/info/3678/69979.htm
