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    2. 2023四川綿陽交發港航開發有限責任公司市場化選聘建設管理部部長1人公告

      四川國企招聘網發布四川國有企業、大型企業招聘考試信息,包括四川國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。根據綿陽交發港航開發有限責任公司(以下簡稱&ldquo…

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      四川國企招聘網發布四川國有企業、大型企業招聘考試信息,包括四川國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

      根據綿陽交發港航開發有限責任公司(以下簡稱“交發港航公司”)發展需要,經研究,決定市場化選聘建設管理部部長1名?,F將有關事項公告如下:

      一、公司簡介

      交發港航公司是交發集團全資子公司,于1993年4月29日成立,注冊資本金500萬元,主要承接綿陽火車站站前廣場及周邊配套設施建設項目,打造水利、水運業務,在港口碼頭建設及運輸、河道治理維護等方面,全力布局產業落地。

      二、崗位職責

      (一)協助分管領導與主管部門、施工單位、設計單位、監理單位等建立良好的協調機制;解決項目重大協調問題。

      (二)負責部門管理工作,如部門內部建章立制、人員用工管理、培訓管理、績效考核管理及部門日常事務等工作。

      (三)負責項目前、中、后期工程、成本、設計、報建等各項工作,落實安全、質量、進度、成本控制等工作的具體實施。

      (四)完成上級領導交辦的其他工作。

      三、報名條件

      (一)年齡一般不超過50周歲,特殊高端人才可放寬要求。

      (二)一般應當具有大學本科及以上文化程度,工程類相關專業,持崗位相關中級職稱或持建筑、市政類一建執業資格證書優先。

      (三)一般應當具備5年以上企業經營管理或與任職崗位相關的工作經歷。有政府或央企、國企從業經驗優先。

      (四)能夠貫徹落實中央、省、市重大決策部署和企業發展戰略,具有強烈的干事創業精神和創新意識。

      (五)在重大專項、重大改革等急難險重任務中表現突出,為企業改革發展作出重大貢獻的優秀人才,可以突破年齡、學歷、任職年限破格使用,但應當經交發港航蜀漢聯合支部委員會集體研究決定。

      四、報名時間及方式

      (一)報名時間。

      2023年3月6日至2023年3月10日,逾期不再受理。

      (二)報名方式。

      登錄網站報名

      1.市國資委官網(http://gzw.my.gov.cn/)填寫《應聘登記表》。

      2.綿陽人事考試網 (myrsks.com.cn)填寫《應聘登記表》。

      3.交發集團官網(http://www.myjfjt.com/)填寫《應聘登記表》。

      4.前程無憂網站投遞個人簡歷。

      5.相關資料(應聘登記表、近期免冠正面寸照、身份證、學歷學位證、專業技術任職資格、職稱證書掃描件)一并發送至指定郵箱544262121@qq.com,郵箱主題和附件請注明“應聘公司+姓名”,也可現場報名(綿陽市涪城區臨園路西段29號交發青年公寓5樓513綜合管理部辦公室)。

      五、選用程序

      (一)資格審查。

      1.按照本公告確定的報名條件以及應聘人員的出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經歷等信息進行審查,全面了解應聘人員的政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。

      2.資格審查公示,在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布公示,公示時間為3個工作日。

      (二)競聘演講和競聘答辯。

      1.本次測評采用競聘演講和競聘答辯方式,按照擬競聘崗位人數1:2比例進行。

      2.競聘演講分為兩個環節。第一個環節是演講展示。面試人選自行準備PPT進行演講展示,內容包含但不限于個人基本情況(包含姓名、年齡、學歷、職稱或技術等級、主要工作經歷,獲得榮譽等)、對競聘崗位的認識(該崗位的主要職責是什么;該崗位工作對港航公司經營發展的重要性有哪些)、競聘崗位的自我適應性分析(為什么你認為自己能夠勝任該崗位,從工作經歷、經驗、知識、技能、特長、性格等方面陳述競聘該崗位的自我優勢)、成功競聘后的工作目標及實現目標的行動措施等。第二環節是競聘答辯。演講展示結束后,評委開展面試提問,面試人選現場進行答辯。評委現場提出的問題從交發港航公司題庫中隨機抽取。

      (三)成績結果公示。

      按照成績從高到低排序進行公示,并在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布成績結果公示,公示期為5個工作日。

      (四)確定考察對象并公示。

      1.通過談話調研及民主測評方式,按照1:1比例確定考察對象。

      2.在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布考察對象公示,公示時間為3個工作日。

      3.檔案核查。對考察對象檔案情況進行全面審核,主要核實“三齡”“兩歷”。

      4.出具政治鑒定意見、黨風廉政情況。由考察對象所在黨組織提出政治鑒定意見、黨風廉政情況。

      5.撰寫考察報告??疾旃ぷ鹘M對考察對象進行業績分析和綜合評價,形成書面考察材料,提交交發港航蜀漢聯合支部委員會集體研究。

      (五)組織體檢。

      確定為考察對象人選的人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布公示,公示時間為3個工作日。

      (六)集體討論決定。

      根據考察及體檢情況,提出任(聘)用意見,提交交發港航蜀漢聯合支委會研究決定。

      (七)依法依規任職。

      1.任前公示。在綿陽市國資委官網和交發集團官網發布公示,公示時間為5個工作日。

      2.聘用任職。印制任職文件,任期3年,首次簽訂3年固定期限勞動合同,試用期不超過六個月;試用期內如發現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的,按相關規定予以解聘。

      3.任前談話。由交發港航蜀漢聯合支部副書記和支部委員(分管紀檢工作)與任(聘)用人員進行任前談話。

      六、薪酬待遇

      根據交發港航公司《薪酬管理制度(試行)》執行。

      七、咨詢及監督渠道

      咨詢電話:王老師0816-2606940

      綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

      綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

      點擊查看>>>

      應聘登記表

      原文標題:綿陽交發港航開發有限責任公司市場化選聘建設管理部部長的公告

      原文鏈接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9742.html

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