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長虹創始于1958年，歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產業的綜合型千億跨國企業集團。旗下擁有七家上市公司、三家新三板公眾公司，創新產品和服務覆蓋全球160余個國家和地區，服務已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業500強第85位，世界品牌500強第285位。當前，正加快實施面向物聯網的數字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業集團”奮力邁進。
一、招聘部門：合規與風控部
二、崗位信息
(一)崗位名稱：訴訟主管
1.招聘人數：1人
2.專業要求：法學專業
3.學歷要求：本科及以上學歷
4.政治面貌：無
5.崗位描述：
(1)提供涉訴法律咨詢。
(2)組織收集證據。
(3)起草相關法律文書。
(4)參加庭審活動。
(5)就訴訟活動中發現的公司經管管理方面存在的問題，提出整改意見建議;
(6)領導安排的其他工作。
6.資格條件：
(1)基本條件：具有良好的思想政治素質和職業道德修養，具有較強的責任意識、紀律觀念和承壓能力，年齡35周歲以下;
(2)教育背景：全日制本科及以上學歷，法學專業，通過法律職業資格考試(A證);
(3)技能要求：熟悉訴訟、仲裁案件程序，具備開展相關法律事務工作的能力，具有較強的文字表達能力、溝通協調能力、應變能力，熟練使用各類辦公軟件;
(4)工作經歷：二年以上相關工作經驗，具有公檢法工作經驗者優先。
(二)崗位名稱：涉外法務主管
1.招聘人數：1人
2.專業要求：法學類相關專業
3.學歷要求：全日制本科及以上學歷
4.政治面貌：無
5.崗位描述：
(1)負責審核合同、法律文件，協同業務單位建立合同模板;
(2)參與開展法律盡職調查，按需參與業務談判;
(3)對重大決策、重大項目、重要制度提供法律支持;
(4)參與對商業模式的法律論證;
(5)出具法律意見書、合法性論證意見、案例檢索報告;
(6)解答日常非訴法律咨詢;
(7)參與開展法律及合規宣傳、教育、培訓等;
(8)收集、整理相關法律法規;
(9)完成領導交辦的其他工作。
6.資格條件
(1)基本條件：品行端正，具有團隊合作精神，抗壓能力強，工作主動性強，吃苦耐勞;
(2)教育背景：全日制本科及以上學歷，法學相關專業，取得法律職業資格證，英語六級以上，專四/專八優先考慮;
(3)技能要求：具有較強的文字功底、溝通協調能力和嚴謹的邏輯思維能力，能熟練使用常用辦公軟件;
(4)工作經歷：具備3年以上法律相關工作經驗，能獨立開展工作，具有投資并購、制造業、建設工程、房地產業、物流行業等相關工作經驗優先。
(三)崗位名稱：法務咨詢經理
1.招聘人數：1人
2.專業要求：法學專業
3.學歷要求：本科及以上學歷
4.政治面貌：無
5.崗位描述：
(1)對重大決策、重要制度、經濟合同進行法律審核;
(2)全程參與重大項目，開展法律盡職調查，參與建構商業模式，參與合同起草、談判、修改，跟蹤項目交割等;
(3)搜集最新法律資訊，分析研究法律問題，出具法律意見書/合法性論證意見;
(4)參與法律培訓、以案促改等工作;
(5)完成領導交辦的其他工作。
6.資格條件
(1)基本條件：具有良好的思想政治素質和職業道德修養，具有較強的責任意識、紀律觀念和承壓能力，年齡40周歲以下;
(2)教育背景：全日制本科及以上學歷，法學專業，通過法律職業資格考試(A證);
(3)技能要求：具有較強的學習能力、文字寫作能力、分析解決問題能力、溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力突出，熟練使用各類辦公軟件;
(4)工作經歷：五年以上相關工作經驗，具有大型企業、知名律所等工作經歷或具備法務管理、法律盡職調查等工作經驗者優先。
(四)崗位名稱：合規專員
1.招聘人數：1人
2.專業要求：相關專業
3.學歷要求：本科及以上學歷
4.政治面貌：無
5.崗位描述：
(1)參與公司合規體系建設，起草相關工作方案、制度;
(2)負責推動集團、子公司合規嵌入式制度建設、評估、改進工作;
(3)協助推動子公司合規體系建設;
(4)負責重大事項合規分析、評估與報告工作;
(5)參與監督檢查工作;
(6)參與違規事件的調查工作;
(7)負責公司組織合規文化培育、宣傳、教育工作。
6.資格條件
(1)基本條件：具有良好的思想政治素質和職業道德修養，具有較強的責任意識、紀律觀念和承壓能力，年齡40周歲以下;
(2)教育背景：全日制本科以上學歷，法律、財務相關專業優先考慮;
(3)組織協調能力、團隊協作能力，熟練使用各類辦公軟件;
(4)工作經歷：具備2年以上合規、質檢相關工作經驗。
(五)崗位名稱：合規風控稽核主管
1.招聘人數：2人
2.專業要求：相關專業
3.學歷要求：本科及以上學歷
4.政治面貌：無
5.崗位描述：
(1)參與公司合規風控體系建設工作;
(2)負責牽頭擬制合規風控監督檢查工作標準與方案;
(3)負責組織對集團及下屬BU實施穿透式監督檢查工作;
(4)負責參與專項事務的調查、問責工作;
(5)負責監督檢查發現問題的督促整改;
(6)負責收集、分析合規風控體系存在的問題，提出改進建議。
6.資格條件
(1)基本條件：具有良好的思想政治素質和職業道德修養，具有較強的責任意識、紀律觀念和承壓能力，年齡40周歲以下;
(2)教育背景：全日制本科以上學歷，法律、財務相關專業優先考慮;
(3)技能要求：具有較強的學習能力、文字寫作能力、組織協調能力、團隊協作能力，熟練使用各類辦公軟件;
(4)工作經歷：具備3年以上工作經驗，有合規、質檢等工作經驗的優先考慮。
三、報名時間
截止日期為2024年10月1日
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意者請填寫《員工應聘登記表》，并于2024年10月1日前發到以下郵箱：wuyou.ren@changhong.com;聯系人：任嫵悠;聯系電話：(0816)2418726。
七、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2412388
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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原文標題：四川長虹電子控股集團有限公司關于招聘訴訟主管等崗位的公告
原文鏈接：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202408/12635d141bd6436bba95d545b364a936.shtml
